Voorman of Voorvrouw Aanleg

• Je hebt ervaring als hovenier in de aanleg en bent klaar voor of werkt al in een leidinggevende rol.
• Je kunt goed plannen en schakelen op de werkdag zelf.
• Je bent een teamspeler die ook verantwoordelijkheid durft te nemen.
• Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit.
• Je hebt oog voor het eindresultaat én voor je collega’s.

• Aansturen van een aanlegteam op het project.
• Voorbereiden wat er die dag nodig is aan materialen of hulpmiddelen.
• Meewerken aan de aanleg van daktuinen, zorgtuinen en andere groenprojecten.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en veiligheid op het project.
• Bijhouden van uren en signaleren als er iets knelt in de uitvoering.
• Sparren met werkvoorbereiders en projectleiders om samen tot het beste resultaat te komen.
• Zorgen voor duidelijke afspraken in het team en een prettige werksfeer.
• Nieuwe collega’s begeleiden in het werk en het team.

Als voorman of voorvrouw ben jij het aanspreekpunt op de werkplek. Je bewaakt niet alleen de voortgang, maar draagt ook de cultuur van Van Helvoirt Groenprojecten uit. Dat betekent: duidelijk zijn, aandacht voor elkaar, en samen het werk goed doen. Je werkt nauw samen met collega’s van kantoor zoals projectleiders en werkvoorbereiders, zodat je altijd kunt schakelen als iets anders loopt dan gepland. Je werkt aan bijzondere groenprojecten die er echt toe doen en verschil maken. Onze aanlegteams zijn hecht, nuchter en trots op hun werk. Er wordt hard gewerkt, veel gelachen en goed samengewerkt.

• Werken aan mooie en bijzondere aanlegprojecten.
• Een team waarin je kunt sturen, samenwerken én jezelf kunt zijn.
• Ruimte om verder te groeien in je rol als voorman of voorvrouw.
• Een fijne werkomgeving in een betrokken organisatie.
• Een eigen werkbus voor ritten naar projectlocaties en eventueel een telefoon van de zaak.
• Een salaris passend bij je functie en ervaring, conform de cao voor het Hoveniersbedrijf.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, seniorenregeling en reiskostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
• Flexibele overurenregeling: jaarlijks kies je of je opgebouwde overuren opneemt als extra verlof, laat uitbetalen of beide mogelijkheden combineert.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan zodra je een contract voor onbepaalde tijd hebt.
• Korting op je sportschoolabonnement.